人才招聘

岗位职责：
1、根据公司的战略规划，负责公司招商管理工作，包括团队组建及招商活动的开展，并对运营进行指导和监督；
2、负责招商任务目标分解及监督执行；
3、积极开拓招商渠道，深挖项目优势，多维度满足客户需求，促进招商成功；
4、摸清客户意向，了解客户需求，对客户进行等级划分，为招商策略提供依据；
5、掌握所负责的每位客户基本信息，与之建立密切关系并提供客户满意服务；
6、全面拓展仓库资源渠道，尽可能满足不同客户的需要。
任职要求：
1、30-45岁，男女不限，普通话流利，责任心强；
2、5年以上工作经验，销售业绩优秀；3年以上销售团队管理经验；
3、具有一定的商务谈判及市场分析能力，良好的客户服务意识；
4、有较强的理解能力、逻辑思维能力，工作条理清晰，富有计划和事件预判能力；
5、具备较强的市场营销、推广能力，良好的人际沟通、协调能力；
6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
7、具有较强的文字、表格、PPT编写编排能力；熟练各类办公软件；
8、负责部门员工关系处理及团队建设工作，提升团队凝聚力，能够较强管理及培训团队；
9、具备一定的抗压能力。