2019年环宇物流第二期员工培训简讯

      7月13日，在综合部的组织下，四川环宇物流有限公司组织开展了2019年第二期员工培训。本次培训主要分为两部分，一部分为项目运作管理培训，另一部分为管理者职业素养和角色定位的培训。

      培训开始前，主持人首先和大家一起简单回顾了上期培训内容，接着邀请了运输部具有七年资深物流运作经验的王经理和大家分享项目运作管理的方式方法，培训中，王经理提到作为项目管理员，在工作中必须把握好时间，做事要有规划，沟通要有技巧，以及如何从细节中做好成本管控。

       项目运作管理培训结束后，接着就是由综合部刘经理为大家培训《管理者职业素养与角色定位》的培训。课程立足理论实践，以四个案例展开，引出什么是管理，怎样实现高效自我管理，作为管理者应该具备的职业素养以及员工如何将管理技巧运用到实际工作中去面对不同的角色。培训全程分为四个小组，以比赛获得奖章的形式进行抢答互动，以《萝卜蹲》的小游戏活跃气氛，添加乐趣。期间，综合部后勤特地为大家准备了丰富的茶歇，让大家休息之余尽享茶歇的香甜。整个培训中大家积极参与，相互竞赛，并把自己的观点和经验都分享出来和别的同事、讲师一起碰撞。

       本次培训中，还进行了一项有意义的颁奖仪式，运输部项目管理员徐亚军，工作中尽职尽责、积极主动，注重个人成长，在公司员工中起到榜样作用，更为公司喜之郎项目的发展作出重要贡献，公司特奖励徐亚军现金8000元整。由公司总经理-蒋总亲自颁发奖金。因项目业务繁忙，本次颁奖徐亚军遗憾没能到场，特委托综合部刘经理代为领取。

       颁奖结束后，蒋总致辞，提出今年公司围绕降本增效展开工作，充分发挥工匠精神及主人翁意识，提升执行力。发言中，蒋总还和大家分享了他在参加川商会议时部分领导人提出的有理想的工作，有理想生活的观点与大家共勉。 

      培训结束后，大家纷纷表示，这是一次轻松愉快获益良多的培训。公司也希望通过此次培训，能真正的帮助大家将理论与实际相结合，发挥培训真正的价值!